Realizamos gestión, preselección de Recursos Humanos y evaluación de personal. La selección de recursos humanos puede definirse como la escogencia del individuo adecuado para el cargo solicitado, o en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más aptos, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del personal.

El criterio de nuestra selección se fundamenta en los datos y en la información que se poseen respecto al cargo que va a ser proveído. Las condiciones de selección se basan en las especificaciones del cargo, cuya finalidad es dar mayor objetividad y precisión a la selección de personal para ese cargo.

La selección se configura como un proceso de comparación y de decisión, puesto que de un lado, están el análisis y las especificaciones del cargo que se proveerá y los candidatos profundamente diferenciados entre sí, los cuales compiten por el empleo.

Agilizámos sus procesos con su personal operativo. En Mercadeo Corporativo Empresarial nos encargamos de identificar, evaluar y proporcionar a su empresa, el personal idóneo y calificado que les permita un eficaz desempeño de sus funciones. Contamos con las mejores técnicas de evaluación de personal y recursos humanos en El Salvador.